SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POLICIA NACIONAL FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

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La normatividad establece que no solo se deben tener en cuenta a los contratistas, igualmente a los subcontratistas, es afirmar, aunque el pacto se realiza con una empresa, por ejemplo, una empresa de vigilancia, estos trabajadores o contratistas que laboran en la propiedad horizontal deben ser incluidos en el SG-SST.

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Por lo previo, no queda duda de la obligación de toda propiedad horizontal con la seguridad y la salud en el trabajo.

Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el documento pulvínulo que refleja el compromiso de la organización con la seguridad y salud sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores. Establece las directrices y objetivos para garantizar un entorno laboral seguro.

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Promover y advertir a los trabajadores frente a peligros que se presenten en los centros de trabajo y desplazamientos laborales, fomentando una Civilización sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo encaminada al autocuidado, la reducción de enfermedades laborales, accidentes de trabajo, accidentes de siniestros viales y su rehabilitación previniendo la severidad de las secuelas funcionales, laborales y psicológicas.

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